机械学院就业工作具体实施方案

为扎实做好我院2014届毕业生就业工作,进一步提高我院毕业生的就业层次和质量,适时掌握各专业毕业生的就业进展情况,进一步有针对性的开展工作,特制定新学期就业工作安排。

(一)指导毕业生做好就业的日常基础性工作,为毕业生择业工作奠定坚实基础加强对毕业生的思想教育和就业指导,帮助毕业生树立正确的择业和就业观念

1、全面掌握毕业生基本情况。为全面掌握毕业生的情况,将组织各班填写毕业生综合情况表,内容将涵盖毕业生在校的任职情况、获奖情况、考研情况、毕业生特点、英语及计算机过级情况、挂科情况等近二十项内容。(责任人:张建军 各班就业信息员

2、深入了解每名未签约毕业生就业意向,有的放矢加强教育引导。通过分班召开毕业生座谈会及个别谈心等方式,深入了解毕业生的就业意向,并写出书面调查分析报告;对不同就业意向的毕业生采取有针对性的就业教育和引导工作。并与学生家长联系。(责任人:张建军 各班就业信息员

3、组织召开毕业生座谈会,加强与就业困难生的联系。

毕业生在择业前期思想状况、心理压力等方面都可能有着不同的变化。根据这个情况,我们将组织以班级、寝室等为单位的形式,在不同时期开展座谈会,深入了解就业困难学生情况,加强与毕业生的沟通。 (责任人:张建军 各班心理健康宣传员

4、全面把握我院2013届离校未就业毕业生情况,向其提供一次就业指导服务。在确认毕业生登记信息的同时,宣传当地就业政策和服务承诺,进行重点帮扶。(责任人:李国涛

5、做好用人单位接待宣传工作,施行双宣讲制度,严格审查用人单位真实性。(责任人:张建军)

6、做好研究生的调剂本校工作以及考取外校学生的复试指导及调剂外校工作及时与我院学生传统调剂院校联系,尽可能的为学生读研做好全方位的服务。(责任人:王优强 相关专业老师

7、对应届毕业生进行人事代理及档案托管的宣传工作。(责任人:张建军 就业助理员

(充分利用各类资源,努力拓展毕业生就业渠道探究毕业生就业工作规律

8建设、完善学院毕业生就业信息网站,开拓网上就业市场,推进毕业生网上就业。组织专门力量加强网页维护,将学院就业网站与学校就业信息网、知名企业、大型人才市场、相关专业网站广泛链接,实现与用人单位、人才市场的网上互动交流、信息共享;同时充分利用学院就业网站广泛搜集、发布就业信息,提高服务工作效率。 (责任人:谭继文 张建军)

9加强与用人单位联系,巩固原有就业基地,开辟新的就业市场。我院已与青岛昊泰科技新材料有限公司、青岛海信模具、豪迈集团等用人单位建立了长期联系,他们已连续几年在我院招收毕业生就业和实习,2014年继续加强合作,并进一步听取他们对人才培养的要求和建议。同时,要进一步加强与豪迈集团、郑州宇通客车有限公司等省内外行业知名企业建立合作意向,建立新的就业基地和实习基地。此外,要利用专业考察和指导实习等一切有利条件,不断开辟新的就业市场。(责任人:谭继文

10开展毕业生就业状况追踪调研,探究毕业生就业工作规律及时了解毕业生就业状况的基础上,掌握我院毕业生就业的主要分布和流向,了解到每个专业和方向的就业中存在的问题,并积极探寻就业工作规律,争取每年形成1篇以上具有一定质量的就业工作调研报告。(责任人:李国涛

11、建立激励机制,充分调动积极性。 为了充分调动学生的积极性,有效推进毕业生就业工作,我院将实施激励机制。对于2014届离校未就业毕业生、原籍在云南等远又想回家就业的学生、挂科多门拿不到毕业生的学生、家庭有特殊情况等学生,进行适当就业奖励。对就业率排名前三位的班集体,颁发“2014届毕业生就业工作先进班集体荣誉证书。同时,发动我院学生积极为毕业生提供就业信息,对于有签约的同学将给予一定的奖励。(责任人:李国涛)

12、鼓励和引导毕业生面向基层、自主创业等,实现多渠道灵活就业。动员毕业生到基层和艰苦地区就业,开辟基层和西部地区就业市场。配合学校继续做好 “村官选调生公务员,以及校创业孵化基地工作。(责任人:张建军

13、利用机械学院专业特点,积极鼓励学生开展自主创业。积极鼓励学生自主创业,充分利用学校创业孵化基地,让有兴趣的学生积极响应,每年确定推荐3个项目进行预孵化,在每年大学生创业大赛中争取有5件以上的作品参赛,3件以上的作品获奖,及时宣传国家鼓励大学生自主创业方面的优惠政策。(责任人:张建军

14、积极鼓励学生参与各项专业技能竞赛,努力提高专业技能。专业技能是影响毕业生就业能力的关键。根据机械学院学生就业的灵活多变性的特点,要采取形式多样的教学实践活动及学生社团活动,鼓励学生参与各类专业技能竞赛,不断提高学生的专业实力。(责任人:贺治成

机械工程学院

2014/3/21